語言/Language

網站地圖

北京赛车龙虎软件: News 公司新聞

當前位置: 北京赛车pk拾彩票 新聞中心 公司新聞

發揮上市公司資本市場平臺優勢 持續不斷地為員工增動力謀福祉

2019-04-24

北京赛车pk拾彩票 www.axkzu.icu


1213123.jpg

進入2019年,高質量發展中的龍蟒佰利聯踏著市場持續回暖的節拍,激昂勇進,產銷喜人,順利實現2019年營銷工作季度開門紅,據一季度報告顯示:1-3月份集團實現營業收入27.78億元,較上年同期上升9.02%;實現凈利潤6.3億元,較去年同期上升1.65%。與此同時,公司第一期員工持股計劃也迎來了豐碩收益,并向員工發放超億元的大紅包。此舉是集團發揮上市公司資本市場平臺優勢,持續貫徹企業、股東、員工“義利共生”發展觀的具體體現,是提升龍佰團隊凝聚力和核心競爭力的有力舉措,更是促進企業可持續健康發展、實現百年龍蟒佰利聯的長遠之計。


“實現義利共生,共享發展成果”是履行上市公司社會責任的一件大事兒,是集團戰略發展的重要內容。隨著集團的發展壯大和效益提升,公司不斷完善資本回報管理機制,制定了《未來三年(2018-2020)股東回報規劃》,持續提升企業福利水平,促進企業與員工、股東和利益相關方的共贏發展。


2018年初,公司順利實施第一期員工持股計劃,惠及員工近1300人,為了激發員工參與積極性,公司投入資金補貼員工持股計劃及用于繳納相關稅金,并以10.19元/股的較低價格將股份授予給參與員工。2019年2月27日,公司首期員工持股計劃鎖定期已屆滿,公司授權相關管理機構根據員工持股計劃安排和市場情況在鎖定期屆滿1年內減持不超過本次員工持股計劃所持股份總數的50%股份。


目前,上述可減持股份已經全部減持完畢。本次減持股份所獲資金加員工持股計劃已獲股票分紅,扣除各項管理費用及償還銀行優先級配資本息清算后,可供員工參與分配總金額超過1億元,員工每1元出資本金分配金額0.65元(含稅)。按近期公司股價估算,本次員工持股計劃總收益已超過120%。4月8日,根據第一期員工持股計劃,集團已向近1300名骨干員工共同派了超億元的大紅包。


龍蟒佰利聯實施第一期員工持股計劃,只是公司發揮資本市場平臺優勢,為員工謀取福利性回報的方式之一,近幾年,公司為廣大股東、員工謀福利的良舉還有很多。2016年5月-2018年5月,公司2015年度股權激勵連續三期的限售股票成功解鎖,使700余名激勵對象享受了豐厚的資本市場收益。除此之外,公司為回饋廣大股東長期以來對公司發展的支持,現金分紅力度持續攀升。2015年度,公司現金分紅0.71億元;2016年度,公司先后2次現金分紅10.16億元;2017年度,公司實施了2次現金分紅,金額達21.17億元;2018年度,公司繼續實施2次現金分紅,金額高達24.37億元。2015-2018年度,先后共進行了7次分紅,呈逐年大幅提升之勢,累計金額共達57.41億元。目前,隨著公司的持續性發展壯大和贏利水平的提升,股東及員工的現金分紅喜訊依然在持續之中。2019年4月19日,公司召開第六屆董事會第十六次會議和第六屆監事會第十五次會議,審議通過了《2018年度利潤分配預案》、《2019年第一季度利潤分配預案》,預計將于2019年實施上述2次現金分紅金額達14.22億元。


一系列福利性工作的開展,不僅大大提升了廣大股東和員工的獲得感、幸福感和安全感,而且也贏得了更多的社會尊重和認可。在2018年7月中國上市公司協會聯合滬深交易所發布A股上市公司現金分紅榜單中,龍蟒佰利聯集團以突出表現穩居上市公司豐厚回報榜單、上市公司真誠回報榜單的69位和28位(各100位),成為同時入選兩個榜單的14家上市公司之一的企業。


現金分紅是資本市場的一項基礎性制度,持續、穩定、科學的分紅理念和機制對于公司價值認可、質量提升以及資本市場的穩定、健康發展具有重要的意義。公司繼實施第一期員工持股計劃后,根據集團戰略發展需要,4月23日,公司已發布《龍佰集團第二期員工持股計劃》及《第二期員工持股計劃管理辦法》,此次員工持股計劃參與對象約為 3000 人,擬受讓回購股票的價格為10.01元/股,存續期36個月,股票規模不超過5,693.63萬股,占公司總股本比例不超過2.81%。近期,第二期員工持股計劃將有序實施推進中,從而持續不斷地為員工添動力謀福祉,自覺履行促進員工體面就業責任,從而為打造“卓越、全球、百年”龍蟒佰利聯愿景努力奮斗!


網站地圖 |意見及建議|北京赛车pk拾彩票

河南省焦作市中站區 傳真:0391-3126904

龍蟒佰利聯集團股份有限公司|龍蟒佰利|鈦白粉|鈦白粉生產商

技術支持:銳拓科技 豫ICP備17043552號-1